(多选题)
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
A固定性的工作岗位上
B临时性的工作岗位上
C辅助性的工作岗位上
D替代性的工作岗位上
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
(多选题)
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( )
(多选题)
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?( )
(单选题)
汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。
(多选题)
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()
(单选题)
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
(不定向)
某企业在濒临破产进行法定整顿期间,决定裁减人员。在出现下列l情形时,依据《劳动合同法》的规定,可以裁减的人员是()
(单选题)
()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
(多选题)
根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )