(单选题)
()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。
A政府其他部门的监督管理
B劳动合同保障监察
C政府劳动行政部门监察
D政府劳动监察部门检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
(多选题)
根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
(多选题)
用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任。
(单选题)
下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。
(多选题)
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()
(单选题)
依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )
(多选题)
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()
(判断题)
个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
(判断题)
无效劳动合同所引起的赔偿责任主体只能是用人单位,而不会是劳动者。