A活动性
B资本性
C稳定性
D技术性
（单选题）
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
答案解析
（多选题）
人力资源开发是人力资源管理的（）。
（简答题）
人力资源开发和人力资源管理的关系。
人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。
请阐述人力资源管理与开发的关系。
以下哪些属于人力资源开发的内容（）
人力资源开发的基本内容不包含（）。
人力资源开发对经济发展的意义？
人力资源开发的内容包括（）。
