首页财经考试保险员工福利规划师
(单选题)

在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。下列各项排序正确的是()。①最低生活保障与救助②住房保障③失业保障④养老保障⑤医疗保障

A①②③④⑤

B①③②④⑤

C①⑤③④②

D①④②③⑤

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地 降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对公共政策领域和社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排 列。在社会保障领域,优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障, 故答案为C。

相似试题

  • (判断题)

    在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。

    答案解析

  • (单选题)

    企业在设计福利计划时必须要考虑到员工队伍构成及其偏好,为未婚青年选择的福利计划项目最好是()

    答案解析

  • (单选题)

    在帮助企业进行福利计划的规划时,要考虑()、责任、外部竞争性、内部一致性等因素,使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。

    答案解析

  • (单选题)

    关于员工福利预算,下列陈述正确的有()。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算,必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高,则节约福利成本的机会就越大

    答案解析

  • (单选题)

    某中型国企,目前正处于成熟稳定期,所处行业市场处于类似完全竞争状态,拟加强员工福利管理,更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时,考虑到不同员工群体的偏好,为未婚青年选择的福利计划项目最好是()

    答案解析

  • (单选题)

    保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有() ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡

    答案解析

  • (单选题)

    总结典型国家员工福利发展的共性特点,政府的作用必须明确,对此陈述错误的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

    答案解析

快考试在线搜题