在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。下列各项排序正确的是()。①最低生活保障与救助②住房保障③失业保障④养老保障⑤医疗保障
A①②③④⑤
B①③②④⑤
C①⑤③④②
D①④②③⑤
正确答案
答案解析
相似试题
(判断题)
在考虑发展员工福利的同时,必须考虑到如何最有效地使用我国目前有限的资源,以最大程度地降低和分散社会风险。根据这个要求,就需要对社会保障领域里的政策实施做出优先顺序排列,优先考虑最迫切需要解决的项目。优先顺序应当为最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障。
(单选题)
企业在设计福利计划时必须要考虑到员工队伍构成及其偏好,为未婚青年选择的福利计划项目最好是()
(单选题)
在帮助企业进行福利计划的规划时,要考虑()、责任、外部竞争性、内部一致性等因素,使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。
(单选题)
关于员工福利预算,下列陈述正确的有()。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算,必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高,则节约福利成本的机会就越大
(单选题)
某中型国企,目前正处于成熟稳定期,所处行业市场处于类似完全竞争状态,拟加强员工福利管理,更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时,考虑到不同员工群体的偏好,为未婚青年选择的福利计划项目最好是()
(单选题)
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()
(单选题)
保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有() ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡
(单选题)
总结典型国家员工福利发展的共性特点,政府的作用必须明确,对此陈述错误的有()。
(单选题)
总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。