（多选题）
代维公司应按要求做好培训的小结工作，包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、（）等。
A考试试卷
B培训现场照片
C培训后的考试成绩汇总表
D对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。
（多选题）
代维公司培训小结内容：（）
（单选题）
代维现场存在的各类网络隐患必须及时上报、处理，同时代维公司还应按要求做好（）问题的管理，对考核、检查中存在的问题进行及时整改改进。
（多选题）
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。
（判断题）
在代维规范中要求代维公司技术人员应进行岗前培训，并需参加移动公司不定期举行的专业技能考试。
（判断题）
移动公司在有随工需求时，代维公司可以选派巡视员作为随工代表，做好随工工作。（）
（多选题）
要求代维人员现场记录各运营商（），做好各运营商设备用电确认、收取工作。
（填空题）
代维公司需制定人员（）制度，通过制度性的培训与考核工作，逐步提高代维人员的安全意识、理论知识和（），督促代维人员按时完成各项工作任务，并保证工作质量。
（填空题）
当有重大节展会等活动时，代维公司应积极配合移动公司做好活动期间的通信保障工作，准备好相关（），提前到达活动场地，熟悉环境。
