（多选题）
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。
A综合扣分事项
B重大安全责任事故
C违法行为
D人员劳动合同、工伤保险、特种作业人员从业资质
E信息保密
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
基站发电代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI和工作目标GS比重分别为（）。
（填空题）
工程流程中的“资料归档阶段”是指对变更过的（）进行更新归档，并按模板格式统计汇总，作为费用结算依据。
（多选题）
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括（）。
（多选题）
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标（）。
（多选题）
年度扣分总分不设上限，扣分事项包括（）。
（单选题）
基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
（单选题）
光交接箱工程正式交接后，检查发现光交存在问题，但是正式交接书缺少记录，缺少光交遗留问题批复申请单，每起将扣罚县（市、区）分公司网络部分（）
（单选题）
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。
（单选题）
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率，指标权重（）指标值≥（），得分＝5分；指标值＜95.5%，得0分。
