（多选题）
企业培训师的能力要求包括（）
A学习能力
B研究开发能力
C沟通能力
D组织协调能力
E表达能力
F成本核算能力
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
站是培训师的基本功。没有特殊原因，培训师都不应当坐着授课。
（单选题）
HSE技能操作培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立（）的能力。
（判断题）
创新是未来管理的主旋律，知识是最重要资源，学习型组织是未来成功企业的模式，快速应变能力是时代对企业的新要求。
（填空题）
长任职基本本素质，要求站长有较强的（）能力和较强的（）能力。
（单选题）
员工每年参加不少于（）次由公司组织的技能培训，来提高员工的综合能力。
（单选题）
雷雨季节，加油站要关注防洪信息，制定防洪预案并组织演练，培训员工（）的能力。
（单选题）
在细分的市场上，信息容易了解和反馈，一旦消费者的需求发生变化，企业可迅速调整策略，以适应市场的变化，提高企业的应变能力和竞争能力，这也更有利于（）。
（判断题）
企业实行顾客满意战略是由顾客对现代企业的要求而决定的。
（判断题）
2000版标准减少了过多强制性文件化要求，使组织更能结合自己的实际，控制体系过程，发挥组织的自我能力。（）
