（单选题）
（）种面试中所问的问题具有最高的一致性和标准性。
A间接面试
B情景面试
C结构面试
D非结构面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述行为结构面试的内涵和问题设计要求
（判断题）
面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
（单选题）
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）
（单选题）
应聘者面试的目标，是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件，充分了解自己关心的问题，并最终（）是否加盟本企业。
（简答题）
简述面试的常见问题与实施技巧
（多选题）
预备性面试苛关注的问题有（）。
（简答题）
简述结构化面试问题的类型
（多选题）
面试基本问题的来源，主要是（）。
（简答题）
进行面试提问时，应注意以下几个问题？
