首页学历类考试大学管理学
(填空题)

现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用,可以把它分为预防性纪律管理和()纪律管理两类。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    传统成本管理强调降低成本费用,现代成本管理强调提高()。

    答案解析

  • (判断题)

    现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。

    答案解析

  • (判断题)

    现代管理强调个体作用的发挥。

    答案解析

  • (单选题)

    现代企业管理的一个重要理念就是强调()。

    答案解析

  • (单选题)

    现代管理强调的中心是()

    答案解析

  • (单选题)

    现代管理中更加强调()。

    答案解析

  • (多选题)

    现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理

    答案解析

  • (单选题)

    人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心.

    答案解析

  • (填空题)

    传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

    答案解析

快考试在线搜题