1.党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避制度是指为保证党政领导干部公正廉洁地履行职责，防止利用职权为自己或亲属谋求利益，而对其所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定，减少因亲属关系等人为因素干扰工作的制度。党政领导干部任职回避的情形主要有两种：一是亲属回避。二是地域回避。
2.完善党政领导干部交流制度。党政领导干部交流制度，是指党政领导机关根据工作需要，变换党政领导干部工作岗位的制度。交流的对象主要是以下几种：一是需要通过交流丰富领导经验、提高领导水平的。二是在一个地方或部门工作时间较长的。三是按照有关规定需要回避的。四是因工作需要、改善领导班子结构、发挥干部特长及其他原因需要交流的。
3.领导干部职务任期制。领导干部职务任期制，是指规定干部在领导职位的任职届期）数和任职年限，任职期满后必须退出现岗位、转任其他职务或免去现任领导职务的制度。
（简答题）
试述领导干部任职回避、交流和职务任期制度。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
（单选题）
任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的，其任职年限（）计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
（简答题）
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？
（简答题）
领导干部职务任期的主要规定有哪些？
（简答题）
选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制和任职试用期制？
（简答题）
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？
（单选题）
国家公务员担任（）主要领导职务的，应当实施地区回避。
（填空题）
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。
（简答题）
提拔担任党政领导职务的任职资格有哪些？
