首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

绩效考评指标体系设计,应掌握()的概念以及设计步骤。

A关键绩效指标(KPI)

B岗位职责指标(PRI)

C岗位胜任特征指标(PCI)

D工作态度指标(WAI)

E否决指标(NNI)

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效考评运作体系设计的工作。

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    以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。

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    绩效考评指标全权系与考评评价标准包括( )。

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    团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重。

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    绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。

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    下列不属于团队绩效考评指标分类的是()

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    下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。

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