首页建筑工程考试建造师二级建造师建设工程法规及相关知识
(单选题)

劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:( )

A对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议

B劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决

C劳动者与用人单位应有仲裁协议,仲裁委员会方可受理

D对争议调解不成,无须当事人同意,仲裁庭可直接行使裁决

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关于劳动争议解决方式的说法,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列选项中不属于民商事仲裁基本制度的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    王氏兄弟二人达成协议,双方若就父亲遗产分割问题发生争议,提交北京仲裁委员会进行裁决。后双方就父亲遗产分配问题上果然无法协商一致,则解决双方争议可行的法律途径为()。

    答案解析

  • (单选题)

    依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。

    答案解析

  • (单选题)

    依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是( )

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是()。

    答案解析

快考试在线搜题