①组织结构扁平化；
②组织形态的网络化；
③组织边界的柔性化；
④组织形式的多元化；
⑤组织规模的小型化；
（简答题）
简述未来行政组织变革的发展方向。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
（简答题）
简述组织变革与发展的目标。
（单选题）
在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制。
（单选题）
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是（）
（单选题）
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）
（单选题）
人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是（）。
（单选题）
如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法。
（单选题）
如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用（）的方法。
（单选题）
如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用（）的方法。
