(简答题)
柔性管理的概念涵盖了哪些方面?
正确答案
柔性管理,究其本质,是一种“以人为中心”的“人性化管理”,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。
答案解析
略
相似试题
(多选题)
下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用()
(多选题)
我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概念?()
(简答题)
什么是信息管理控制制度?理解该概念应注意哪些方面?
(简答题)
概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面?
(判断题)
柔性管理在质的方面表现为非线性。
(判断题)
从生态旅游系统的“四体”构成来分析,生态旅游资源的概念涵盖了四个基本点:吸引功能、效益功能、客体属性、保护需要。
(简答题)
历史上的柔性管理思想,对柔性管理有哪些启发和借鉴?
(判断题)
广义的远程医学涵盖了远程医疗、远程保健、远程医学支持和医学信息服务四个方面的医学活动。
(判断题)
广义的远程医学涵盖了远程医疗、远程保健、远程医学服务和医学信息共享四个方面的医学活动。