（多选题）
研究有关领导问题的理论有（）
A领导性格理论
B强化理论
C领导行为理论
D领导权变理论
E需求层次理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（）
（多选题）
研究领导问题的理论有（）
（多选题）
研究有关领导理论的有（）。
（多选题）
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）
（多选题）
关于管理问题的新理论包括有关（）的领导理论。
（单选题）
美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。
（填空题）
关于管理问题的新理论包括有关（）和（）的领导理论。
（多选题）
随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）
（填空题）
20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
