首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(多选题)

下面属于法律渊源的有()。

A正式解释

B劳动法律

C地方性劳动法规

D劳动规章

E国务院劳动行政法规

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

法律渊源是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。法律渊源的类别包括:①宪法中关于劳动问题的规定;②劳动法律;③国务院劳动行政法规;④劳动规章;⑤地方性劳动法规;⑥我国立法机关批准的相关国际公约;⑦正式解释。

相似试题

  • (多选题)

    下列属于法律渊源的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法律渊源的类别包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动法津渊源包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    下面哪些属于雇主提供的重要福利项目()。

    答案解析

  • (多选题)

    属于社会保险特征的有()

    答案解析

  • (多选题)

    下列选项中属于失业人员的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列选项中,属于收入范畴的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列属于劳动法构成体系的有()

    答案解析

快考试在线搜题