A协议制
B年薪制
C绩效考核法
D平衡定价法
（多选题）
外派员工的薪酬定价方法包括（）。
答案解析
（单选题）
下列说法属于员工流出企业的是（）。
下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）
下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。
下列属于非逻辑思维方式的是：（）
以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）
以下属于员工援助计划（EAP）功能的是（）
实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。
