首页学历类考试大学管理学
(单选题)

职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特征各异的6种基本类型。下面哪项中的两种类型不在其列( )

A实际型和探索型

B经济型和自我实现型

C艺术型和社会型

D创业型和常规型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是()

    答案解析

  • (单选题)

    小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

    答案解析

  • (填空题)

    职业—人匹配的择业选择理论是由()提出的。

    答案解析

  • (单选题)

    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

    答案解析

  • (单选题)

    个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

    答案解析

  • (填空题)

    推销人员的职业素质包括心理素质、()和业务素质三大方面的内容。

    答案解析

  • (单选题)

    有意识地内化,积淀和升华自己的职业素质的这一心理品质,就是职业素质的()

    答案解析

  • (判断题)

    择业观对人们的择业行为具有导向作用,指导着择业主体对未来职业进行评价和选择,作出择业决策。

    答案解析

  • (单选题)

    改革开放以来,党和政府非常重视职业教育,高素质劳动者和技能型人才之所以受到各行各业欢迎,只因为他们()

    答案解析

快考试在线搜题