（多选题）
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
A人生目标选择不当
B生涯通道设计不当
C生涯规划不够周密
D培训不足
E生涯发展设计不当
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
（多选题）
职业生涯面谈一般由（）对员工实施。
（多选题）
员工职业生涯面谈的作用是（）。
（多选题）
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
（单选题）
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（简答题）
简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
（单选题）
在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。
