（多选题）
通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
A人生目标选择不当
B生涯通道设计不当
C生涯规划不够周密
D培训不足
E生涯发展设计过于周密
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
（多选题）
职业生涯面谈一般由（）对员工实施。
（多选题）
员工职业生涯面谈的作用是（）。
（多选题）
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
（单选题）
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（单选题）
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
（单选题）
建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（ ）或面谈等方式掌握实际情况。C
（单选题）
在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
