（判断题）
权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（），（）和（）.
（判断题）
权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
（判断题）
领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
（单选题）
“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）
（判断题）
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
（简答题）
试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
（多选题）
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
（简答题）
简述领导权变理论的主要观点。
（判断题）
领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
