为满足工资核算与管理的需求，工资子系统的功能可概括为：
（1）输入与职工工资核算与管理有关的原始数据。
（2）及时处理企业职工调入、调出、内部调动、调资等数据。
（3）按工资发放单位正确计算职工工资，输出“工资结算单”和“工资条”，为反映企业与职工之间的工资结算关系和及时发放职工工资提供准确的依据。
（4）逐级汇总企业各级单位的汇总工资费用，输出“工资费用汇总表”。
（5）逐级汇总、统计企业各级单位为发放职工工资所需要的各种面额人民币数量，输出“票面张数表”（以非“现金”方式发放工资，不需此功能）。
（6）按规定比例计提职工福利费、工会经费和其他以工资为基数计提的各项费用。
（7）按工资的用途，进行工资费用和职工福利费等费用的分配，输出“工资费用分配表”。
（8）根据“工资费用分配表”编制转账凭证，传输到账务处理子系统和成本子系统，以便汇总入账和计算产品成本。
（9）正确计算并代扣个人所得税。
（10）提供丰富的系统查询功能。
（11）为系统基本功能的实现提供必要的系统管理功能。
（简答题）
为满足工资核算与管理的基本要求，工资子系统须具备哪些基本功能？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。
（多选题）
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。
（单选题）
工资管理子系统的日常核算功能不包括（）
（判断题）
工资管理子系统初始化时，设置的工资项目只需包括手工核算时工资结算单上所列的各个项目。
（简答题）
某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求：根据以上资料，编制分配工资费用的会计分录（基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，制造费用要按车间列示）。
（简答题）
某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员，6月基本工资为800元，岗位津贴200元，加班工资300元，月度奖金500元，其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴，工资由银行代为发放。工资核算系统向其他系统分别输出哪些数据？
（判断题）
在工资子系统中，企业必须将基本不变数据和变动数据分别设置基本不变数据文件和变动数据文件进行管理。
（填空题）
职工薪酬子系统中，其自动转账模块包括三个子模块：（）、编制自动转账凭证和自动转账。由于该子系统的会计核算科目与（）有密切的关系，因此，记账凭证设置一般在工资费用分摊处理中设置对应科目来完成。
（多选题）
工资管理子系统提供的工资查询功能可以实现（）的查询。
