（填空题）
双因素理论认为（）是防止员工产生不满情绪的因素，（）是使员工得到工作满意的因素。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）
（单选题）
双因素理论中的双因素指的是（）
（简答题）
目前医院门诊药房处方流失是一个令医院领导非常头疼的问题。很多病人就诊后，并不在医院的门诊药房配药，而是拿着医生的处方，到社会药店去配药。全国各地的医院都存在严重的处方流失现象。而且随着连锁药店数量的增加，其低价格对医院药房将产生更大的冲击，处方流失会更加严重。专家在某些城市的调查结果表明，医院的处方流失已经达到医院处方总金额的33%。医院为了防止处方流失，就采取无纸处方办法，医生处方在电脑上进行，直接与药房联网，患者就诊后直接到药房，报了姓名就可以取药，这在很大程度上防止了处方流失，但也引起了患者的不满。你认为处方流失能够防止吗？为什么？
（单选题）
按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）
（填空题）
双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。
（单选题）
提出“双因素理论”的是（）
（简答题）
简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
（简答题）
试述在护理管理中如何应用双因素理论。
（多选题）
家庭疗法的理论认为神经性厌食发生的有关因素有（）
