（单选题）
领导者为达到统筹兼顾、各得其所而采用的方法是（）。
A“弹钢琴”
B“解剖麻雀”
C“种试验田”
D“走马看花”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
（单选题）
有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
（多选题）
下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有（）
（填空题）
领导者处理事的艺术包括抓中心工作、统筹兼顾、协调平衡、（）等。
（单选题）
当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻止员工做这件事时，这属于行为修正方法中的（）。
（多选题）
克利斯托弗．霍金森在其所著的《领导哲学》一书中将领导者分为（）。
（单选题）
（）是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。
（单选题）
对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）
（简答题）
管理者在管理中的作用是极其重要的，其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结，活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境，使全体员工能充分参与管理的各项活动，达到企业的预定标准，领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面？
