首页其他考试知识竞赛安全生产知识竞赛
(单选题)

当发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼,也可以()

A协商解决

B拖延不决

C找人私了

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()

    答案解析

  • (填空题)

    《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()

    答案解析

  • (判断题)

    在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议当事人()向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    答案解析

  • (判断题)

    发生劳动争议后,当事人可直接到人民法院提起诉讼。()

    答案解析

  • (单选题)

    当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的卫生机构所在地地方人民政府()申请鉴定。

    答案解析

  • (填空题)

    《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任。”

    答案解析

  • (单选题)

    当事人对林木、林地所有权和使用权争议的处理决定不服的,可以在接到通知之日起()内,向人民法院起诉。

    答案解析

快考试在线搜题