（简答题）
领导者处理冲突的方法有哪些？
答案解析
（多选题）
按照老子原则处理冲突的主要方法有（）。
处理不同冲突的方法有（）。
结合实际论述领导效能测评的原则。
论述领导效能测评的意义。
试论述如何改善我国领导发展与培训的现状。
（单选题）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。
论述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。
结合实际论述非正式组织在领导关系中的作用。
