（单选题）
均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由（）确定的。
A保险合同
B雇佣合同
C退休金合同
D雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。
（单选题）
均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的（）。
（单选题）
团体缴清保险中（）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。
（单选题）
通常由团体或雇主与保险人共同协商医疗费用的限额的是（）。
（单选题）
团体缴清保险是团体长期人寿保险的一种，它是由一年定期死亡保险和终身死亡保险相组合得到的。通常，一年定期死亡保险保费的承担者是（）。
（单选题）
（）是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
（单选题）
某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保员工的比例是（）。
（单选题）
雇主责任保险收取保费的方式为（）。
（单选题）
（）是指以经过选择的团体中的员工为被保险人，以团体或雇主作为投保人，保险期间为一年的死亡保险。
