首页学历类考试大学管理学
(单选题)

招聘成本评估中的录用比是()

A录用人数与计划招聘人数之比

B录用人数与应聘人数之比

C应聘人数与计划招聘人数之比

D以上均不是

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    招聘成本评估是鉴定()的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招聘效率高,反之,则意味着招聘效率低。

    答案解析

  • (判断题)

    招聘成本评估是鉴定招聘效率的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招聘效率高,反之,则意味着招聘效率低。

    答案解析

  • (填空题)

    聘成本评估是鉴定()的一个重要指标,如果成本低,录用人员质量高,就意味着招聘效率高,反之,则意味着招聘效率低。 

    答案解析

  • (单选题)

    在保证招聘质量的情况下,应尽可能地降低招聘成本,并要录用到高素质、企业急需的人才是()原则中的内容?

    答案解析

  • (填空题)

    在大型招聘活动中,录用人员评估显得十分重要。录用效果评估应从()、()等角度进行。

    答案解析

  • (判断题)

    招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。

    答案解析

  • (填空题)

    招聘成本评估是指对招聘中的()进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。

    答案解析

  • (填空题)

    录用人员数量评估主要从三方面进行,分别为录用比、()和招聘完成比。

    答案解析

  • (填空题)

    录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。

    答案解析

快考试在线搜题