为了提高领导的有效性，组织对领导工作的要求是：
①要求领导者及时为组织成员指明目标，并使个人U标与组织U标取得协调一致；
②要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致，即实行统一指挥；
③要求领导者加强直接管理；
④要求领导者加强组织内外信息沟通联络，保证沟通渠道的畅通；
⑤要求领导者掌握激励理论，运用适宜的激励措施和方法，调动群众的积极性；
⑥要求领导者不断地改进和完善自己的领导方法。
（简答题）
为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
怎样做才能提高领导工作的有效性？
（判断题）
领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。
（多选题）
为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（）。
（单选题）
要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）。
（判断题）
组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会、对组织所承担的义务。
（简答题）
试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。
（单选题）
管理方格图中，最有效的领导方式有（）。
（判断题）
在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。
（判断题）
生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效；双低的领导者也一定经常无效。
