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(判断题)

获得技术等级和多专业技术等级的代维人员,代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (填空题)

    代维人员技术等级每()年复核1次,如不能通过现岗位技术等级复核的,技术等级作()处理。

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  • (填空题)

    省内离职再上岗的代维人员,技术等级作()处理。

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  • (填空题)

    对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员,可从()的“()”开始申报技术等级的评定,也可放弃参加本年度的技术等级评定。

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  • (填空题)

    代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

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  • (多选题)

    以下哪些代维业务,要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。()

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  • (填空题)

    代维人员技术等级的评定采取(),移动分公司组织和省公司审核的方式。

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  • (填空题)

    代维人员技术等级评定工作()组织一次,且在每年的()底前完成本年度评定工作。

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  • (单选题)

    除()代维业务外,其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的,需具备工信部通信工程师资格。()

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  • (单选题)

    通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。

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