（填空题）
省内离职再上岗的代维人员，技术等级作（）处理。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
（单选题）
通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。
（填空题）
代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。
（填空题）
年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
（单选题）
对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）
（填空题）
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
（判断题）
获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）
（填空题）
对于降岗后达不到“（）”岗位要求的代维人员，作待岗再培训或辞退处理
（多选题）
以下哪些代维业务，要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。（）
