（多选题）
劳动保障协理员对服务对象进行指导时，适当的做法有那些（）
A让服务对象自己决定是否进入咨询关系
B让当事人自由选择职业指导人员
C无视服务对象的心理感受
D提供被指导者阐释自己意愿的机会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导
（判断题）
（）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
（单选题）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
（单选题）
劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导
（简答题）
劳动保障协理员在进行职业指导时，应遵循哪些原则？
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
（单选题）
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
