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(判断题)

目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

A

B

正确答案

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    目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()

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    所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命和一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以()为基础的。

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    在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的,那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中,每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在,变监督性管理为()管理。

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    管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。

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    上级人民政府文化主管部门可以依照《娱乐场所管理条例》的规定调查、处理由下级人民政府文化主管部门调查、处理的案件。

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