（单选题）
根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法；但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是（）角色
A协调者
B创新者
C推进者
D监督者
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）
（单选题）
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（单选题）
按照团队发展理论，下列最有可能表现“震荡”阶段团队成员情绪特点的是：（）
（单选题）
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（判断题）
团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
（判断题）
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（单选题）
按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）
