（多选题）
沙因把组织文化划分为三种水平，即（）。
A表面层
B应然层
C突然层
D内在层
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
（填空题）
企业文化建设的项目按照项目功能可划分为（）等。
（简答题）
根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？
（填空题）
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
（简答题）
试举例说明能准确反映企业文化建设水平的指标有哪些？
（多选题）
企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
（多选题）
企业按组织型式划分可分为简单综合型企业、简单专业化企业（）。
（单选题）
企业文化调研是一项有目的、有组织、有计划的（）活动。
（填空题）
当代英国著名经济学家（）在其撰写的《改革》一书中所指出的：“许多企业正在自觉地把企业文化的改变作为改革赖以成功的一种有力武器。”
