（单选题）
劳资协商的程序主要是（）。
A“先民主，后集中”
B“先集中，后民主”
C用人单位听取意见后直接确定
D工会和职工代表民主讨论，提出方案和意见后确定
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。
（多选题）
劳资协商主要包括的阶段有（）。
（多选题）
劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）
（单选题）
劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）
（单选题）
劳资协商的劳方协商主体是（）
（单选题）
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
（单选题）
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
（单选题）
（）是关于劳资协商的正确表述。
（单选题）
日常管理过程中的劳资协商是（）。
