（单选题）
梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。
A经纪人
B社会人
C理性人
D复杂人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
（单选题）
克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是____的人。
（多选题）
通过_________等方法可以提出富有创造性的方案。
（填空题）
通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的___________、__________和________。
（填空题）
组织文化通过培养组织成员的______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系
（填空题）
成果控制的主要作用，是通过总结过去的经验和教训，为_________提供借鉴。
（填空题）
管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
（填空题）
公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性，即_________比较和_________比较。
（填空题）
根据帕拉哈拉得和哈梅尔的理论，一项能力能否成为企业的核心能力必须通过_________、_________和_________三项检验。
