（多选题）
人力资源管理制度规划的步骤（）
A提出草案
B征求意见、组织讨论
C明确目标、步骤
D修改调整、充实完善
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请简要写出人力资源规划的步骤。
（简答题）
人力资源规划的步骤有哪些?
（单选题）
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
（单选题）
（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
（单选题）
人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
（单选题）
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。
（单选题）
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
（单选题）
2．人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
（判断题）
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。
