（单选题）
弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）
A一项福利内容
B一种福利方案
C一些福利费用
D一种福利保障
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
弹性福利计划起源于（）
（单选题）
企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）
（单选题）
员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又称为（）
（单选题）
强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）
（单选题）
利用（）方式可以有效地实施内部调整计划。
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收益分享计划的早期形式是（）
（单选题）
建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。
（单选题）
在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。
（多选题）
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
