（1）与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助他们制定能拓展他们目标的任务，并在他们遇到苦难时提供支持；
（2）营造一种鼓励员工承担风险、用于创新的氛围，是他们能从过去的经验中学习
（3）为员工提供学系机会，使他们有机会与不同的人一起工作
（简答题）
简述管理者在绩效辅导中应发挥的作用
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。
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简述我国物流管理发展现状？在宏观物流管理方面政府应发挥怎样的作用？
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（单选题）
在（）阶段，管理者要依据绩效计划阶段所确立的标准和辅导阶段收集的数据来对员工在考核期内的员工绩效进行评价。
（简答题）
简述绩效辅导的程序。
