（简答题）
简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。
正确答案
设计绩效考核体系、为参与绩效考核的评估者提供培训、监督和评估绩效考核体系的实施
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。
（简答题）
绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
（判断题）
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。
（单选题）
绩效考核是人力资源中的一个管理程序，而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法（）
（简答题）
简述绩效评估在公共管理中的作用。
（单选题）
绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）
（单选题）
绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）
（简答题）
简述工作规范在人力资源管理中的重要作用。
（简答题）
简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。
