A你是谁？
B你为什么来？
C你能为我们干什么？
D我们为什么要选择你（你的优势是什么）？
E你有什么问题要问我们吗？
（多选题）
回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）
答案解析
面试结束时哪些礼节很有必要？（）
（简答题）
企业事业单位招聘面试的基本类型有哪些？
面试中的心理策略都有哪些种类？（）
面试中通常会问什么性质的问题？（）
（单选题）
以下不属于压力面试问题的是（）。
（填空题）
雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。
提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。
面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：（）
