（判断题）
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。
（判断题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。
（判断题）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
（判断题）
变配电所可以安排专制值班人员一人，并可兼职从事修理工作。
（判断题）
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生职业刚防护用品，并督促，知道劳动者按照使用规则真确佩戴，使用，可发放线物替代发放职业病防护用品。
（单选题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。
（单选题）
某单位小王因工作需要要调离原岗位，从事特种作业，小王必须经过专门的培训，并取得（）。
（判断题）
不具备安全生产条件的生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件。
