（多选题）
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。
A自我超越
B改善心智模式
C建立共同愿景
D团体学习
E系统思考
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。
（填空题）
（）提出了PM型领导模型。
（单选题）
谁提出了认知不协调理论？（）
（单选题）
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。
（单选题）
美国学者霍尔，提出了四种人际距离，其中亲密距离是（）。
（判断题）
1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平衡理论”。
（判断题）
上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。
（判断题）
中国学者陈立、凌文辁在PM理论的基础上提出了CPM理论。
（单选题）
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机 的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。
