（单选题）
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。
A单环学习
B双环学习
C全员学习
D高效学习
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
（多选题）
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。
（判断题）
上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。
（单选题）
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机 的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。
（多选题）
激励对于组织管理而言，其作用包括（）。
（简答题）
与传统的金字塔式组织结构相比，网络组织模式的主要特点有哪些？
（判断题）
引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
（单选题）
管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。
（填空题）
（）是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。
