（判断题）
管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
（单选题）
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。
（单选题）
管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。
（填空题）
针对现代组织中员工的特点，管理者可以采取的激励策略与方法包括：精神与物质相结合、长期与短期相结合、个人与组织相结合、合理的薪酬与分配相结合和（）相结合。
（多选题）
激励对于组织管理而言，其作用包括（）。
（简答题）
简述组织压力管理的策略。
（判断题）
从众心理对于组织管理是百害而无一利。
（单选题）
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
（单选题）
（）是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的特质和倾向的有机组合，是导致行为及使一个人区别于其他人的各种心理特征和倾向的动态结构，要建立良好的人际关系应注重培养良好的（）。
