（判断题）
后备员工被定义为只在需要时才被聘用一天或几周的员工储备。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在正常情况下授权下级人员处理，上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为（）。
（填空题）
JIT的基本思想是：只在需要的时候、按需要的量、生产所需的产品，故又被称为准时制生产、适时生产方式、（）方式。
（单选题）
任何未经允许将公司财产据为己有的员工行为被定义为（）。
（单选题）
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（）不属于培训专员第一天要告知的事项。
（单选题）
中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）
（简答题）
员工招聘用的途径包括什么？
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科举制自隋唐开始一直沿用至（）末年，才被废除。
（判断题）
通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低
（单选题）
下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组织行为？（）
