（判断题）
通过熟人介绍的员工，一旦聘用，离职率较低，费用较低
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在员工工作的最初一段时间内，离职率较低。
（单选题）
销售人员通过他人的直接介绍或者提供的信息进行顾客识别，可以通过销售人员的熟人、朋友等社会关系，也可以通过企业的合作伙伴、客户等由他们进行介绍客户，称为（）
（单选题）
企业通过建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为（）。
（单选题）
下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点（）
（判断题）
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
（单选题）
人脉资源的拓展方法有熟人介绍、参加社团和（）三种方式。
（填空题）
原先占据某一职位的主管一旦离职，其所拥有的（）也就随之消失。
（单选题）
员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于员工离职的原因。
（填空题）
按照员工离开组织的意愿，分为主动离职、被动离职和（）。
