（多选题）
招聘中因甄选错误而造成的成本包括（）
A机会损失
B盈利减少
C形象和声誉受损
D企业生存能力受威胁
E竞争优势受损
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
（单选题）
缺货成本是指生产、经营过程中因库存不足出现缺货所造成的各项损失，而缺货成本的高低取决于（）。
（单选题）
针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）
（单选题）
为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等，从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，保证组织活动的正常进行，这指的是（）。
（判断题）
甄选是员工招聘的关键环节。
（填空题）
招聘与甄选的核心是（）。
（判断题）
甄选与测试工作是整个招聘过程的关键环节。
（判断题）
探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。
（单选题）
招聘与甄选是一个（）选择过程。
