（单选题）
采用现代数字技术如摄像机、录音机等设备装置记录岗位有关信息的方法是（）
A关键事件法
B活动记录法
C设计信息法
D档案资料法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
采用现代数字技术如摄像机，录音机等设备来采集工作信息的方法是（）
（填空题）
间接的岗位评价信息来源，如（）、岗位规范、规章制度等。
（单选题）
恢复和健全了严格的岗位责任制，创造并推广了如大庆油田等许多企业好的管理经验是在（）。
（判断题）
工作要素法（JEM）不具体分析某一岗位，而是分析某一类具有相似特征的工作。比如，工程技术人员等。
（单选题）
根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）
（填空题）
工作研究是采用科学的方法，以人、原材料和机器设备构成的（）为研究对象，从空间和时间上进行分析研究改进（）的一系列活动。
（简答题）
简述工作分析对现代人力资源管理的意义。
（简答题）
工作分析对现代人力资源管理有哪些意义？
（单选题）
从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。
